1
Establece internacionalmente normas fundamentales del trabajo.
2
Fortalecimiento de los intereses del trabajador.
3
Todo el mundo es libre de elegir el empleo con condiciones de trabajo favorables.
4
A pesar de su sexo, apariencia y origen, orientación sexual o religión.
5
Son parte del ser humano, sin transferirlos o prestarlos, y mucho menos negarlos.
6
Posibilidad de elegir libremente el trabajo y realizarlo de manera voluntaria.
7
Por trabajo igual sin ningún prejuicio.
8
Garantiza al trabajador y a su familia.
9
Restricción razonable de horas de trabajo y de intervalos con goce de sueldo.
10
Todos los derechos están relacionados entre sí.
11
Son inseparables de cada persona que depende de un trabajo para vivir.
12
Durante todo el tiempo en que alguien dependa del trabajo para vivir o desarrollarse.
13
Negocia los beneficios de los trabajadores, la indemnización o para el medio ambiente de trabajo seguro.
