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Estas actividades implican para los servidores poner de presente sus actitudes, percepciones y comportamientos y las de sus compañeros de trabajo en el ámbito laboral cotidiano,
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ca nos permite conocer qué principios o leyes ayudan a que las relaciones mejoren, entre los miembros de un sistema, en cuanto a fluidez, y transparencia
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donde quiere llegar la organización, en donde se ve la empresa a lo largo de los años
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Capacidad para adaptarse con facilidad a las diversas circunstancias o para acomodar las normas a las distintas situaciones o necesidades.
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es una especie de guia que brinda un marco o una estructura a la hora de llevar a acabo un proyecto
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es el equilibrio entre eficacia y eficiencia
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mantiene el equilibrio, no cambia o permanece en el mismo lugar durante mucho tiempo
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menciona aquello vinculado con el futuro
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análisis que se realiza para determinar cualquier situación
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Se refiere a lograr las metas con la menor cantidad de recursos.
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una planificación de algo que se propone un individuo o grupo
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Que tiene iniciativa y capacidad para anticiparse a problemas o necesidades futuras.
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Una meta es un resultado deseado que una persona o un sistema imagina, planea y se compromete a lograr
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es un compromiso que se obtiene y se debe cumplir
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Movimiento u operación que se hace al manejar cualquier tipo de vehículo.
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Consiste en alcanzar las metas establecidas en la empresa
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permite descrivir la postura o actitud que asume un individuo u objeto frente a una determinada cuestion
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es el motivo, propósito, fin o razón deser de la existencia de una empresa u organización
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la capacidad de ver más allá, en tiempo y espacio, y por encima de los demás, significa visualizar, ver con los ojos de la imaginación, en términos del resultado final que se pretende alcanzar.
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es aquella serie de variables constantes e identificables dentro de un conjunto mayor de datos
