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permite describir al sentido que le brinda a distintos organismos la posibilidad de detectar la luz y reconocer lugares, personas y objetos
2
nos permite conocer qué principios o leyes ayudan a que las relaciones mejoren, entre los miembros de un sistema, en cuanto a fluidez, transparencia y eficacia.
3
se refiere al comportamiento anticipatorio, orientado al cambio y autoiniciado en situaciones.
4
Se trata de una palabra que permite resaltar la disposición de un individuo u objeto para ser doblado con facilidad, la condición de plegarse según la voluntad de otros y la susceptibilidad para adaptarse a los cambios de acuerdo a las circunstancias.
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Un plan de acción es un tipo de plan que prioriza las iniciativas más importantes para cumplir con ciertos objetivos y metas.
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es la cualidad de estable (que mantiene el equilibrio, no cambia o permanece en el mismo lugar durante mucho tiempo).
7
conjunto de estudios que se llevan a cabo sobre un tema o situación particular, a modo de determinar lo que ocurrirá de forma anticipada.
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es la capacidad de conseguir el resultado que se busca.
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se dedica a la representación de objetos tridimensionales en una superficie bidimensional (plana) con la intención de recrear la posición relativa y profundidad de dichos objetos.
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es un análisis que se realiza para determinar cualquier situación y cuáles son las tendencias.
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Una estrategia es un plan que especifica una serie de pasos o de conceptos nucleares que tienen como fin la consecución de un determinado objetivo.
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se utiliza para describir a una obligación que se ha contraído o a una palabra ya dada.
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refiere a la habilidad de contar con algo o alguien para obtener un resultado.
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Los objetivos son los resultados deseados que se esperan alcanzar con la ejecución de las actividades que integran un proyecto, empresa o entidad.
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es la capacidad de alcanzar el efecto que espera o se desea tras la realización de una acción.
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Es la orientación o directriz que debe ser divulgada, entendida y acatada por todos los miembros de la organización, en ella se contemplan las normas y responsabilidades de cada área de la organización.
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Es la postura o actitud que asume un individuo frente a una determinada cuestión o bien a la pose corporal que éste adopta en un momento específico.
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Operación que se hace en un asunto con habilidad y astucia para conseguir un fin determinado.
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es la capacidad de proyectar el futuro de una empresa.
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. Un patrón de diseño, por ejemplo, abstrae los elementos comunes y recurrentes que ocurren en los ámbitos de diseño, presentando un modelo que ofrece soluciones
21
función, encargo, o propósito que una persona debe de cumplir.
