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1. 
Uno de los contratos más utilizado en el mundo laboral es aquel que tiene una duración entre un día y tres años y puede ser renovado hasta por tres veces su permanencia. El empleado goza de todas las prestaciones sociales establecidas por la ley (cesantías, vacaciones y primas) y para su finalización es necesario un preaviso de 30 días. El contrato al que se hace referencia es:
A.
contrato a término fijo
B.
contrato a término indefinido.
C.
contrato de obra o labor.
D.
contrato de aprendizaje.
2. 
El tipo de contrato que no tiene fecha de terminación establecida y en el que el empleado goza de todas las prestaciones sociales establecidas por la ley y tiene beneficios adicionales como la opción de vinculación a cooperativas empresariales y ayudas especiales de acuerdo con cada empresa; con posibilidad de optar por créditos y préstamos entre otros; es el contrato
A.
contrato de obra o labor.
B.
contrato a término fijo.
C.
contrato a término indefinido.
D.
contrato civil por prestación de servicios.
3. 
Una de las características principales de éste tipo de contrato es que, es por una labor específica y termina en el momento que la obra llegue a su fin. este tipo de vinculación es característica de trabajos de construcción y de universidades y colegios con profesores de cátedra, que cumplen su labor una vez haya terminado el periodo académico. El contrato al que se hace referencia corresponde a:
A.
contrato civil por prestación de servicios.
B.
contrato de obra o labor.
C.
contrato de aprendizaje.
D.
contrato a término fijo.
4. 
Este tipo de contrato se celebra de manera bilateral entre una empresa y una persona (natural o jurídica) especializada en alguna labor específica. La remuneración se acuerda entre las partes y no genera relación laboral ni obliga a la organización a pagar prestaciones sociales. El contrato al que se hace referencia corresponde a:
A.
contrato a término fijo.
B.
contrato de obra o labor.
C.
contrato civil por prestación de servicios
D.
contrato de aprendizaje.
5. 
Este tipo de contrato es una forma especial de vinculación a una empresa y está enfocada a la formación de practicantes, donde este recibe herramientas académicas y teóricas en una entidad autorizada por una universidad o instituto. El contrato al que se hace referencia es
A.
contrato de aprendizaje
B.
contrato de obra o labor
C.
contrato civil por prestación de servicios.
D.
contrato a término indefinido
E.
contrato de aprendizaje
F.
contrato de obra o labor