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1. 
La ley es:
A.
Una fuente formal del Derecho.
B.
Es una norma escrita, con un texto articulado.
C.
Tiene un ámbito territorial de aplicación concreto.
D.
Todas son correctas.
2. 
El principio de jerarquía normativa supone:
A.
Que las normas de rango superior prevalecen sobre las de rango inferior.
B.
Que una norma de rango inferior desarrolla el contenido de otra de rango superior, pudiendo contradecirla.
C.
Que una norma sólo puede ser derogada por otra de igual o inferior rango.
D.
Ninguna es correcta.
3. 
Son Derechos ordinarios del orden laboral:
A.
La Libertad Sindical, el Derecho a Huelga y la Igualdad de Trato.
B.
La Libertad Sindical, negociación colectiva y protección por desempleo.
C.
El Derecho a huelga, Derecho a remuneración y Seguridad e Higiene.
D.
La negociación colectiva, la protección del desempleo y la política de Seguridad e Higiene en el trabajo.
4. 
Un convenio colectivo:
A.
Tiene un ámbito geográfico y de actividad concreta.
B.
Es un tipo de norma laboral dentro del Derecho del trabajo, que puede ser aplicada dentro de su ámbito de actuación.
C.
Es un acuerdo entre representantes de los empresarios y de los trabajadores.
D.
Todas son correctas.
5. 
El principio de aplicación del Derecho del Trabajo que establece que en caso de que dos normas regulan un mismo aspecto, se aplicará la que favorezca más al trabajador es el principio de:
A.
Condición más beneficiosa.
B.
Norma más favorable.
C.
In dubio pro operario.
D.
Irrenunciabilidad de derechos.
6. 
La inspección de trabajo:
A.
Puede actuar de oficio o a instancia de parte (solicitud del trabajador).
B.
Tiene como funciones vigilar el cumplimiento de la norma, informar, asesorar y propuesta de sanción.
C.
Es un órgano de funcionamiento provincial y dependiente del Ministerio de Trabajo.
D.
Todas son correctas
7. 
Los tribunales laborales tienen la siguiente escala jerárquica de menor a mayor:
A.
Juzgados de lo Social, Tribunales Superiores de Justicia, Audiencia Nacional y Tribunal Supremo.
B.
Audiencia Nacional, Juzgados de lo Social, Tribunales Superiores de Justicia y Tribunal Supremo.
C.
Juzgados de lo Social, Audiencia Nacional, Tribunal Supremo y Tribunales Superiores de Justicia.
D.
Ninguna es correcta.
8. 
En el derecho del trabajo existen dos tipos de relaciones o derechos que tienen los trabajadores, que son:
A.
Plurales y colectivos.
B.
Colectivos e individuales.
C.
Los de los trabajadores temporales e indefinidos.
D.
Los laborales y extralaborales.