Valoración
de
las
Condiciones
de
Trabajo
:
Se
refiere
a
la
____________________
subjetiva
de
cuán
óptimas
se
considera
que
son
las
condiciones
de
trabajo
,
que
no
se
remite
solamente
al
entorno
físico
laboral
;
sino
también
a
otras
características
del
empleo
,
como
son
la
organización
del
trabajo
,
la
salud
,
la
seguridad
,
el
bienestar
y
la
conciliación
trabajo
-
vida
(
Millán
,
Calvanese
y
D'Aubeterre
,
2013
)
El
cuestionario
de
condiciones
de
trabajo
[
qCT
]
de
Blanch
,
Sahagún
y
Cervantes
(
2010
)
,
estima
el
____________________
de
____________________
que
un
trabajador
posee
con
respecto
a
6
condiciones
de
trabajo
a
saber
:
1
)
regulación
,
2
)
desarrollo
,
3
)
organización
y
entorno
material
,
4
)
organización
y
entorno
social
,
5
)
organización
personal
y
6
)
ajuste
organización
-
persona
.
Su
____________________
supone
que
a
____________________
puntuaciones
en
cada
condición
de
trabajo
,
____________________
será
la
____________________
positiva
de
ésta
(
Millán
,
Calvanese
y
D'Aubeterre
,
2013
)
.
Al
ser
un
puntaje
____________________
(
Z
)
,
posee
un
____________________
de
medida
____________________
,
con
una
____________________
de
____________________
de
____________________
y
es
de
____________________
continua
,
aún
cuando
la
naturaleza
de
sus
ítems
sea
de
____________________
cualitativo
,
de
escala
____________________
,
al
solicitarle
a
la
persona
que
elija
qué
tan
de
____________________
se
encuentra
con
que
en
su
empresa
u
organización
en
donde
trabaja
,
se
mantenga
la
descripción
de
las
condiciones
de
trabajo
que
describe
el
qCT
.
