EL TRABAJO PUEDE ACOMETERSE DURANTE UN TIEMPO QUE EXCEDA LAS 40H SEMANALES Y QUE NO TODO EL TIEMPO DE TRABAJO HA DE COMPUTARSE CON JORNADA
Contiene la
B
TODA AQUELLA ACTIVIDAD YA SEA DE ORIGEN MANUAL O INTELECTUAL QUE SE REALIZA A CAMBIO DE UNA COMPENSACIÓN ECONÓMICA POR LAS LABORES CONCRETADAS.
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C
DOCUMENTO EN EL QUE SE FIJAN LOS TIEMPOS DE TRABAJO Y DE DESCANSO EN CADA EMPRESA O CENTRO DE TRABAJO
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D
SE REFIERE AL REPOSO ENTRE DOS DÍAS LABORALES
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E
PROPIETARIO O DIRECTIVO DE UNA EMPRESA
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F
SON DE CARÁCTER RETRIBUIDO Y NO RECUPERABLE. SE FIJAN ANUALMENTE Y NO PUEDE EXCEDER DE 14H AL AÑO, DE LAS CUALES 2 SERÁN LOCALES
Contiene la
G
SENSACIÓN DE TOTAL CONFIANZA QUE SE TIENE EN ALGO O EN ALGUIEN
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H
CONSISTE EN LA DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA LABORAL
Contiene la
I
GARANTÍA QUE LA SOCIEDAD OTORGA POR MEDIO DE LOS PODERES PÚBLICOS PARA SATISFACER NECESIDADES Y DEMANDAS DE SALUD
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J
TIEMPO QUE SE DEDICA AL TRABAJO EN UN DÍA O EN UNA SEMANA
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L
SE FUNDAMENTA EN LA TUTELA DE LA INTEGRIDAD FÍSICA DEL TRABAJADOR
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M
LA JORNADA DE TRABAJO SE VE SUJETA A AMPLIACIONES, LIMITACIONES Y REDUCCIONES DE JORNADA QUE CORRESPONDE REGULAR AL GOBIERNO
Contiene la
N
AQUEL QUE REALIZA NORMALMENTE UNA PARTE NO INFERIOR A TRES HORAS DE SU JORNADA DIARIA DE TRABAJO
Contiene la
O
ALTERNANCIAS DE PERSONAS EN UN TRABAJO O EN UNA FUNCIÓN
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P
DOCUMENTO QUE PERMITE, MEDIANTE UNA SECUENCIACIÓN DE LAS TAREAS A REALIZAR, LISTAR E IDENTIFICAR LOS RIESGOS APORTADOS POR LOS TRABAJOS Y LOS PROPIO DEL AREA DEL TABAJO
Contiene la
Q
PERSONA QUE MUESTRA ALTERACIONES EN EL COMPORTAMIENTO ADAPTATIVO
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R
DERIBA DE CIRCUNSTANCIAS PERSONALES DEL TRABAJADOR SE TRATA DE UN DERECHO DEL TRABAJADOR, DEL QUE PUEDE O NO HACER USO
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S
QUE REPERCUTE BENEFICIOSAMENTE EN TODA LA SOCIEDAD O EN ALGÚN GRUPO SOCIAL
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T
CONSISTE EN UNA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO POR MEDIO DE LA CUAL DISTINTOS TRABAJADORES OCUPAN EL MISMOL PUESTO DE TRABAJO, DE FORMA CONTINUA O DESCONTINUA
Contiene la
U
ESPACIO EN EL QUE UN INDIVIDUO DESARROLLA SU ACTIVIDAD LABORAL
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V
DESCANSO DE UNA ACTIVIDAD HABITUAL RETRIBUIDA
Contiene la
X
DERECHO QUE TIENEN LOS TRABAJADORES, INDEPENDIENTEMENTE DEL SECTOR EN EL QUE DESARROLLAN SU ACTIVIDAD. APARECE RECOGIDO EN EL ARTICULO 31 DEL ESTATUTO DE TRABAJADORES MEDIANTE EL CUAL SE DEFINEN DOS GRATIFICIONES AL AÑO
Contiene la
Z
TRIBUNAL U ORGANO JURISDICCIONAL CONSTITUIDO POR UN SOLO JUEZ
