1
En este tipo de conflicto ambas alternativas resultan desagradables.
2
En este tipo de conflicto se enfoca en un a situación u objeto donde esté tiene dos valores: positivo o negativo para la persona.
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Se da este tipo de conflicto cuando una persona está entres dos situaciones donde amaba son atractivas para el.
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Se le conoce como la respuesta al mensaje.
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Esta es una técnica de manejo de conflictos en la cual se persigue retrasar o ignorar el problema con la intención de que este se resuelva por sí mismo sin confrontaciones.
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Son las barreras que se presentan en las organizaciones, faltando responsabilidad en su autoridad.
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Es la forma de las RH donde se recuerdan por mucho tiempo.
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Son las barreras causadas por la manera de percibir la realidad.
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Son la RH que se aplica cuando solamente nos interesa cumplir nuestras necesidades.
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Son las barrerasrrera donde el emisor o el receptor sufre deficiencia en los sentidos.
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Estrategia para solucionar un conflicto que se basa en que dos personas lleguen a un acuerdo donde ambos se vean beneficiados.
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Es el tipo de relación que se da de función a función.
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Es la relación humana que se presenta cuando se genera un pensamiento positivo en un individuo.
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Es el tipo de grupo que se presentan en respuesta a la necesidad de contacto social.
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Es el tipo de relación en la que se trata a la persona por la persona misma.
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Es el lenguaje donde se da uso del espacio físico donde se desenvuelve el hablante.
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Es la diferencia de intereses u opiniones entre una situación o tema.
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Es la estrategia de solución de conflictos que consiste en otorgar al oponente lo que está pidiendo.
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Son los grupos que se organizan con un propósito formal y definen la estructura de organización
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Es el tipo de comunicación en la que utilizamos una serie de elementos para apoyar ideas, no utiliza palabras habladas o escritas.
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Es el tipo de lenguaje que se basa en la imágenes de lo objetos y su representación simbólica.
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Son las barreras causadas por la deficiencia en los canales usados para transmitir el mensaje.
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Es aquello que se desea comunicar.
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Es el modo de como hablan las personas.
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Es el conjunto de personas que trabajan de forma colectiva, y desempeñan diferentes funciones de acuerdo a sus características y conocimientos.
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Es el nivel de conflicto que se refiere a un conflicto entre grupos que forman parte de una sociedad. Puede afectar solo a algunos miembros de la comunidad.
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La persona que transmite el mensaje.
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Es el tipo de comunicación donde se usan las palabras para la interacción.
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Conjunto de individuos que se reúnen con una estructura fluctuante y efímera.
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Es el medio por donde se transmite el mensaje
