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A
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G
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I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Z
Contiene la  
A
Totalidad de las percepciones económicas del trabajador.
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B
Salario fijado por unidad de tiempo o de obra
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C
Retribuciones que no tienen la consideración de salario y son percibidas por el trabajador
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D
Forma de pago que consiste en la entrega en moneda
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E
Forma de pago que consiste en la entrega de bienes o beneficios
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F
Organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo, cuya finalidad es abonar, parcialmente, a los trabajadores los salarios pendientes de pago e indemnizaciones por despido
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G
Son cantidades que se perciben como consecuencia de un contrato de trabajo, pero que no retribuyen ni el trabajo efectivo ni los periodos de descanso, sino otras cuestiones como indemnizaciones o compensaciones por gastos que ha realizado el trabajador
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H
Concepto por lo que se tributa en la base de cotización por contingencias profesionales
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I
Surgen por distintas causas, como la adquisición y mantenimiento de prendas de trabajo y la adquisición y desgaste de útiles y herramientas.
Contiene la  
J
Remunera los gastos que tiene el trabajador por comprar ropa adecuada al puesto de trabajo
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L
Gastos que la empresa resarce al trabajador por desplazamientos realizados fuera del lugar habitual de trabajo
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M
Retribuyen al trabajador por los gastos de estancia en restaurantes y hoteles, cuando realice desplazamientos fuera de su centro habitual de trabajo por orden de la empresa
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N
Documento que reciben los trabajadores de la empresa mes a mes
Contiene la  
O
Importes retenidos del salario de un trabajador para diversos gastos
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P
Base de cotización que es igual a la BCC con la diferencia de que se le añaden las horas extraordinarias
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Q
Cantidades que se perciben para cubrir errores en cobros y pagos o pérdidas involuntarias
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R
Documento que el empresario entrega al trabajador debido a la liquidación del salario
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S
Cantidad mínima que debe percibir un trabajador como salario base por una jornada completa
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T
Complemento salarial del trabajador que se percibe por las características especiales del puesto de trabajo que lo diferencian del trabajo corriente
Contiene la  
U
Remunera los gastos que el trabajador tiene por ir al trabajo en transporte público o privado
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V
Denominación de las siguientes percepciones salariales: pagas extraordinarias y participación en beneficios (son superior al mes)
Contiene la  
X
Complemento salarial del trabajador que se percibe por las características especiales del puesto de trabajo que lo diferencian del trabajo corriente
Contiene la  
Z
Grupo profesional al que pertenece un trabajador según su actividad y teniendo en cuenta el convenio colectivo que rige la empresa.