Es el proceso en la gestión de recursos humanos que desarrolla las funciones de planificar, organizar, ejecutar y controlar las acciones de sus programas de formación y capacitación de personal.
Es un factor clave en el éxito de las empresas, para que las personas que forman parte de la organización respondan de manera adecuada ante los cambios, permite que se desarrollen las competencias necesarias en el desempeño del trabajo.
Este programa incluye conocer la organización, sus espacios, el protocolo de comunicación, colegas del área y otras áreas.
Se considera como el proceso mediante el cual la empresa estimula al trabajador o empleado a incrementar sus conocimientos, destrezas y habilidades.
El recurso más valioso que todo ser humano tiene es su misma persona. Y el recurso más valioso de una empresa es el factor humano.
Habilitación
Programa de capacitación
Talento humano
Adiestramiento
El programa de formación de personal
