1
Conjunto de personas que llevan a cabo distintas actividades para cumplir un mismo objetivo
2
Hábito de algunos directivos de interferir innecesariamente en las actividades de sus empleados
3
Forma en que se organiza el trabajo, definiendo los roles individuales y su interrelación
4
Acción de animar a un empleado para realizar su trabajo
5
Capacidad para realizar o cumplir adecuadamente una función.
6
Forma de organización en una escala subordinante
7
Unica solución a la microgestión
8
Persona que trabaja sobre un producto de forma directa
9
Suceso inesperado, a veces necesario para mejorar
10
Mayor autoridad en una organización
