New Activity
Play Quiz
1. 
Per quines causes es justifica una modificació substancial del contracte?
A.
Per raons econòmiques i tècniques
B.
Per raons organitzatives o de producte
C.
Totes les respostes anteriors són correctes
2. 
Quines matèries poden ser afectades per una modificació substancial del contracte?
A.
El sistema de treball
B.
El número total de dies de vacances
C.
Quina indemnització et pertoca per acomiadament
3. 
El procediment col·lectiu de modificació substancial del contracte...
A.
No existeix, només pot ser individual
B.
S'obrirà un període de consultes amb els representants dels treballadors
C.
S'ha de notificar amb 20 dies hàbils d'antelació
4. 
Quines opcions té el treballador davant una modificació substancial del contracte?
A.
Acceptar-la
B.
Rebujtar-la sense cap tipus d'indemnització
C.
Rebutjar-la amb indemnització de 20 dies per any treballat amb un màxim de 9 mensualitats (sempre que no afecti al sistema de treball o al rendiment)