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1. Répartition sur base de la nature des prestations
2. Répartition sur base de l’étendue des prestations
3. Répartition sur base de la durée du contrat

Pour ouvriers

Pour étudiants

Pour employés

Pour le remplacement d’un travailleur dont le contrat est suspendu

Pour un travail nettement défini

Contrat de travail à temps plein

Pour travailleurs domestiques

Pour une durée déterminée

Pour une durée indéterminée

Pour représentants de commerce

Contrat de travail à temps partiel