Fuentes de conflicto
Acuerdo de no huelga
Conciliación y arbitraje
Acuerdo de sindicato único
La negociación colectiva
Participación de los trabajadores y democracia industrial
A menudo se produce la participación parcial o completa de la fuerza de trabajo en el funcionamiento de una organización
A veces, el empleador y los representantes de los empleados buscarán ayuda de un tercero para resolver una disputa
También puede significar que un sindicato ha acordado descartar cualquier posibilidad de emprender acciones industriales.
La situación en la que el equipo directivo y los trabajadores tienen representantes que negocian los términos y condiciones de empleo se denomina negociación colectiva.
Esta situación ahorra a los gerentes las dificultades de negociar con varios sindicatos y reduce la competencia entre los sindicatos para obtener un aumento salarial más alto que los sindicatos rivales
Las personas que no hacen su trabajo correctamente, ya sean gerentes o trabajadores, tiene un impacto en los demás
