-COMUNICAR UN DESPIDO
-PAGAR A UN TRABAJADOR UN ANTICIPO DE SALARIO
-REALIZAR EL INVENTARIO DE MATERIAS PRIMAS
-CONSEGUIR EL OBJETIVO DE VENTAS ESTABLECIDO
-REALIZAR PAGOS A PROVEEDORES
-ATENDER LAS QUEJAS DE LOS CLIENTES
-COMUNICAR A UN EMPLEADO QUE DESPIDE MAL OLOR
-ASEGURARSE DE QUE SE CUMPLEN LAS NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
-DECIDIR LOS OBJETIVOS DE VENTA ANUALES
-CONFECCIONAR RECIBOS DE SALARIOS.
-DEPARTAMENTO COMERCIAL
-LA DIRECCIÓN Y EL DEPARTAMENTO DE RRHH (RECURSOS HUMANOS)
-DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN AL CLIENTE
-DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN
-DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
-DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
-DIRECCIÓN
-DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
-DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN
