El
objetivo
principal
del
____________________
____________________
es
cambiar
actitudes
,
comportamientos
y
estructuras
en
la
organización
,
para
que
se
adapte
fácilmente
al
____________________
y
____________________
continuos
que
abarcan
a
la
empresa
como
un
sistema
total
.
Por
su
parte
,
aa
teoría
de
____________________
enfatiza
que
no
hay
nada
absoluto
en
las
organizaciones
,
que
todo
es
____________________
y
depende
del
____________________
que
se
le
dé
,
es
el
resultado
que
se
obtenga
.
Mientras
que
,
el
enfoque
de
____________________
tiene
como
objetivo
____________________
hasta
donde
sea
posible
la
____________________
,
para
que
las
decisiones
que
se
tomen
,
sean
lo
mas
reales
posibles
y
se
obtengan
____________________
____________________
.
