Rama de la psicología que se dedica al estudio de los fenómenos psicológicos individuales al interior de las organizaciones
Interacción de las habilidades de una persona, sus características innatas, sus conocimientos, experiencias, inteligencia, pericia, actitud, carácter e iniciativa
Aporta al desarrollo de todos los individuos que conforman la organización
Tiene acceso a un mejoramiento de la calidad del entorno en el que se prestan los servicios y se ejecutan las operaciones.
Combinación de varios aspectos y características de una persona
Persona que ingresa, permanece y participa en la organización en cualquier nivel jerárquico o tarea
Defensa de los empleados
Elemento fundamental para la ventaja competitiva en una organización
