Comunicar cuales son los medios de medición.
Toma de decisión
Motivar a los miembros.
Conducir y retar a otros para que hagan su mejor esfuerzo.
Realizar la selección minuciosa y detallada de cada trabajador para los diferentes puestos.
División del trabajo
Comparar los resultados con los planes generales.
Motivación
Proporcionar los materiales y recursos a cada sector.
Subdividir las tareas en unidades operativas.
Comunicación
Recompensar con reconocimiento y buena paga por un trabajo bien hecho.
Evaluar los resultados contra los estándares de desempeño.
Coordinación