1
Es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y efectúan un proceso integral.
2
Es la parte teórica de la administración en la que se establece lo que debe hacerse, es decir, dirigida hacia el futuro.
3
Se definen las funciones, responsabilidades y coordinar todos los recursos de la empresa utilizando una estructura de relaciones entre persona trabajo y recursos.
4
Consiste en determinar los objetivos, formular políticas, procedimientos y métodos para lograrlos
5
Fase dinámica de la práctica administrativa. Esta etapa consiste en coordinar el esfuerzo común de los subordinados, para alcanzar las metas de la organización.
6
Es la meta que se persigue, que prescribe un ámbito definido y sugiere la dirección a los esfuerzos de planeación de un gerente
7
Se refiere a cómo manejar de hecho el organismo social.
8
Sirve para detectar las modificaciones que se deben realizar a los planes previos y hacer las correcciones necesarias para poder alcanzar los objetivos de la empresa.
9
Es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.
10
Es la mira que va a perseguirse y deber ser identificada en términos claros y precisos
