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1. Definiciones o Concepciones
2. Dimensiones
3. Modelos
4. Medición (instrumentos para medirlo)

Modelo mediatizador del clima organizacional (C. P. Parker et al.).

Concepción Esencia: Medida perceptiva de los atributos individuales.

Comunicación

Innovación

Concepción Esencia: Medida múltiple de los atributos organizacionales

5 validados para el medio laboral de interés

Modelo del proceso de juicio común (L. R. James y L. A. James).

Moral

Concepción Individual o colectivo

J. L. Gibson, J. M. Ivancevich y J. H. Donnelly

28 detectados

Concepción Objetivo o subjetivo

Percepción de la empresa o identificación

Concepción Esencia: Medida perceptiva de los atributos organizacionales.

Modelo de la diversidad de la efectividad gerencial (W. Wilborn).

Liderazgo

Percepción del desempeño