Print Quiz: Recurso Humano ()

1.

¿Cuál es el primer paso antes de hacer la convocatoria para el reclutamiento de personal?

2.

Diga una de las leyes que rigen el Talento Humano en Salud actualmente

3.

las principales carcateristicas del entrevistador son:

A.

Imparcialidad

B.

Incoherencia

C.

descuido

D.

entrenamiento en el oficio

4.

Planear estratégicamente el Talento Humano en Salud tiene en cuenta las necesidades:

A.

Potenciales

B.

Principales

C.

Descuidadas por el sector

D.

Reales

5.

¿Qué permite analizar el proceso de gestión del talento humana?