Responsabilidad Individual
Liderazgo compartido
Objetivos definidos por la organización
Todas las personas participan de manera activa
Escasa cohesión y confianza entre sus miembros
Compromiso alto
Cohesión grupal
Tendencia a la división
Reuniones de trabajo rígidas
Se compite y se busca destacar
Confianza entre sus miembros
Interdependencia
