Evaluación final 2

Es un conjunto de personas que interactúan entre sí para lograr un fin determinado, es decir, 2 o más individuos interdependientes unidos para lograr un determinado objetivo, mismos que son regidos por roles y normas.

Es lo que se pretende lograr en el grupo, es conocido por todos los integrantes.

Estos grupos tienen un líder, pero nadie lo nombra sino que los miembros del grupo lo aceptan como tal.

Estos grupos se forman de manera espontánea, la principal causa es por simpatía, la amistad, la comunidad de costumbres, intereses o aficiones, la confianza, los rasgos comunes de personalidad entre otros.

Es el conjunto de funciones orientadas a integrar el equipo y proyectarlo hacia el logro de sus objetivos.

Una de las características de estos grupos es que tienen funciones, métodos y tareas definidas.

Posee un conjunto de normas en las cuales se establecen los deberes y derechos de sus integrantes.

Es la existencia de niveles mínimos de relación entre todos los miembros del grupo y entre los diferentes subgrupos que suelen existir dentro una clase.

Es el conjunto de procesos de interacción, explícitos o implícitos, que están activos de forma estable que se da entre los miembros de un grupo.

En él existen distintos roles, hay un líder, que influye en mayor medida sobre los demás, se establece una organización espontánea pero precisa y particular.

Su estructura es jerárquica, es decir, se establece un orden de mando.

Es la existencia de unos códigos y normas explícitas e implícitas que regulan el funcionamiento del grupo.

A través de él sus miembros tratan de satisfacer principalmente necesidades sociales y psicológicas.

Agrupan a un pequeño número de personas, que establecen sus códigos y normas propias.

Estos grupos son entendidos como “los grupos organizados por la sociedad mediante sus diversas instituciones, para desarrollar determinadas funciones específicas”.