La gerencia del conocimiento es un proceso inherente a las organizaciones del siglo XXI. El elemento inicial para la trasformación de la información a conocimiento es:
A.
Recolección de la información
B.
Procesamiento de la información
C.
Fortalecimiento de la información
D.
Difusión de la información
2.
La información se convierte en pieza clave para la generación del conocimiento. Dicha información debe tener en cuenta como elemento prioritario el momento en el que se recolecte su contenido. Este elemento es conocido como:
A.
Contexto
B.
Proceso
C.
Transformación
D.
Punto de partida
3.
La gerencia del conocimiento es un proceso que se aplica únicamente en las organizaciones del sector público.
A.
Verdadero
B.
Falso
4.
La gerencia del conocimiento se da a partir de la identificación de la necesidad de mejorar procesos comerciales en las empresas del siglo XXI.
A.
Verdadero
B.
Falso
5.
Una acción que permite generar nuevo conocimiento en las organizaciones que diseñan procesos de mejora es la investigación que se realiza a partir de la identificación de problemas al interior de las mismas.
A.
Verdadero
B.
Falso
6.
Los procesos de formación al interior de las empresas solo generan intercambio de información, y no se pueden concebir como una estrategia de generación de conocimiento, porque se considera un proceso uniltateral.
7.
Los procesos de formación al interior de las empresas solo generan intercambio de información, y no se pueden concebir como una estrategia de generación de conocimiento, porque se considera un proceso uniltateral.
