1
Mecanismo por el que se intenta que los posibles candidatos conozcan la necesidad de reclutamiento de la empresa.
2
Es el paso imprescindible para saber el perfil profesional que se necesita.
3
¿Qué dos aspectos fundamentales sobre el candidato se pueden conocer a través de la entrevista personal?
4
Documento de texto en el que el candidato hace una breve introducción sobre su interés por el puesto de trabajo.
5
Documento de texto donde figura la formación del candidato.
6
Permite al seleccionador identificar patrones de conducta dentro de un grupo de candidatos.
7
El test de personalidad, ¿qué tipo de prueba es?
8
Suele realizarse al final del proceso de selección.
