QUE ES TRABAJAR EN EQUIPO
ES AQUELLA CARACTERÍSTICA Y PROCEDIMIENTO POR EL CUAL PODEMOS DISTINGUIR LA VERDAD DE LA "FALSEDAD" Y ESTAR SEGUROS DEL VALOR DE UN ENUNCIADO. IMPLICA REQUISITOS QUE PODEMOS UTILIZAR PARA LA VALORACIÓN DE UNA DECLARACIÓN.
COMO TRABAJAR EN EQUIPO
COMO ES TRABAJAR EN GRUPO
TRABAJAR EN COOPERACIÓN CON OTROS DE MANERA COORDINA APROVECHANDO LAS HABILIDADES DE CADA MIEMBRO DEL EQUIPO
DEFINICIÓN DE OBJETIVOS
DEFINICION DE UNA PERSONA CRITICA.
CONFUCIO UN SEÑOR PROCEDENTE DE CHINA FUE QUIEN LE ENSEÑO A LOS FEUDALES ACERCA DE COMO LIDERAR SUS REINOS DE FORMA EFICAZ.
CAPACIDAD DE COMUNICARSE
LÍDER PARTICIPATIVO
EL LIDERAZGO DE PERSONAS
PUEDE DEFINIRSE COMO LA INFLUENCIA RESULTANTE DEL HECHO DE QUE UNA PERSONA ASUMA UN PAPEL ACTIVO EN EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES.
IMPLICA LA COORDINACIÓN DE 2 O MAS PERSONAS PARA ORIENTAR Y PARTICIPAR CADA UNO EN LA REALIZACIÓN DE TRABAJOS.
ES ESCUCHAR, REALIZAR PREGUNTAS, DAR OPINIONES TENER LA HABILIDAD DE SABER EN QUE MOMENTO PUEDO HABLAR O DAR UNA OPINIÓN TENER LA CAPACIDAD DE RESPETAR LAS OPINIONES DE OTRAS PERSONAS
IMPORTA EL FIN MAS NO EL PROCESO EN ESTE TIPO A LAS PERSONAS LES IMPORTA MAS LO QUE HACEN INDIVIDUAL, Y NO EXISTE PARTICIPACIÓN ALGUNA DE TOMA DE DECISIONES.
TRABAJAR EN EQUIPOS ES UNA FORMA DE REALIZAR PROYECTOS O ALCANZAR METAS ESPECIFICAS.
