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La autoconsciencia es clave para el desarrollo de:
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Es la capacidad de reconocer el potencial y las fortalezas de otros y relacionarse, comunicarse y emitir opinión de una manera constructiva y apreciativa.
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Capacidad de estar presentes y darnos cuenta que está sucediendo en nuestra mente, cuerpo, emociones y a nuestro alrededor.
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Un líder que ha desarrollado habilidades de coaching, ayuda a sus colaboradores a ser:
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Tipo de preguntas abiertas que revelan la información necesaria para descubrir, entender y aprender lo que se necesita en determinado momento
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Es la habilidad base del coaching.
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Método que ayuda a las personas y los líderes a descubrir sus creencias inconscientes.
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Tipo de coaching que se enfoca en aspectos del individuo.
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Está directamente relacionada con la autoconciencia y la inteligencia emocional.
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Tipo de escucha que permite enfocarse por completo en lo que el otro está diciendo.
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Ayuda a sus colaboradores a desempeñarse a su máximo potencial para que lleguen hasta donde necesitan llegar.
