1
Los directivos que siguen este modelo intentan que permanezca, por encima de cualquier otro valor, la disciplina
2
Es necesario tener en cuenta las opiniones de todo el grupo a la hora de tomar una decisión
3
Los líderes que hacen uso de este estilo motivan a sus subordinados mediante una visión clara y emocionante
4
Se basa en la creación de lazos entre los distintos miembros del grupo
5
El papel de un líder es marcar un rumbo y conseguir que se mantenga. Se pone a sí mismo de ejemplo
6
Se basa en ayudar a los miembros del grupo a encontrar sus puntos débiles y fuertes. Trata de que cada uno de ellos desarrolle todo su potencial
