1
Proceso mediante el cual la empresa elige entre diferentes candidatos aquel más adecuado para ocupar una plaza
2
Permite evaluar la personalidad y las aptitudes de una persona
3
Procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y personas contratadas
4
Departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella
5
Conjunto de conocimientos y experiencias, laborales y académicas, que un individuo posee
6
El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales
7
Proceso mediante el cual la organización identifica y atrae a futuros empleados capacitados e idóneos para el empleo
8
Representación gráfica de la estructura organizacional y el capital humano de una organización
9
La capacidad, real y demostrada, para realizar con éxito una actividad de trabajo específica
10
Conversación que sostienen dos o más personas que se encuentran en el rol de entrevistador y entrevistado
11
Acuerdo de voluntades que crea o transmite derechos y obligaciones a las partes que lo suscriben
12
Correcto manejo de los recursos de los que dispone una determinada organización
13
Extinción de la relación laboral cuando tiene origen en una decisión unilateral del empleador
14
Organización de personas que comparten unos objetivos con el fin de obtener beneficios
15
Documento contable que registra y controla los salarios, prestaciones y deducciones de los empleados de una empresa
