Alternativas útiles
Se debe ser descriptivo en lo que se desea alcanzar.
Se debe conocer la comprensión que el individuo tiene sobre la situación que está cambiando.
Esfuerzo
Alternativas creativas
Dirección
Conducta
Alternativas integrales
Se requiere hacer seguimiento de los recursos que se tienen
Se debe especificar el objetivo que se quiere alcanzar
Alternativas factibles
Se debe recolectar información acerca de la situación
Hay que reconocer que se está ante una situación en la que se debe direccionar el comportamiento.
Se deben definir las dificultades que se puedan presentar en el proceso.
Meta difícil
Se deben establecer los objetivos que se deseen alcanzar en la situación a la que el individuo se enfrenta.
Meta específica
Persistencia
Discrepancias
Análisis
Desempeño
Planeación estratégica
Estudiado a partir de elementos motivacionales
Realimentación
