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tiene lugar cuando uno percibe que sólo en unidad y coordinación con el esfuerzo de los otros podrá alcanzar una meta.
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proceso mediante el cual el conocimiento tactico, colectivo se transforma en conocimiento explicito.
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es un conjunto de información almacenada mediante la experiencia o el aprendizaje
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procesos y herramientas que permiten aumentar, de manera contrastada, la productividad y la capacidad de innovación
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son básicas entre los individuos en cualquier ámbito de la vida para lograr la estabilidad y el desempeño personal
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sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo.
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es el conjunto de conocimientos técnicos, ordenados científicamente, que permiten diseñar y crear bienes y servicios que facilitan la adaptación al medio ambiente y satisfacer tanto las necesidades e
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dio origen a la teoria de la cooperacion y la competencia
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establece la principal mediacion en evaluacion a distancia
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sistema dinamico de entrada y salida de todo tipo de datos y unidades basicas de formacion que permiten su obtencion por diversas vias de manera facil y significativa.
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es un modelo de aprendizaje interactivo que invita a los alumnos a caminar codo a codo, a sumar esfuerzos
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Es quien diseña y mantiene casi por completo el control en la estructura de interacciones y de los resultados que se han de obtener
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Es un esfuerzo que se lleva a cabo en un tiempo determinado, para lograr un objetivo específico de crear un servicio producto; mediante la realización de una serie de tareas y el uso efectivo de recu
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forma de aprendizaje que responde a la demanda de “aprender a través de hacer”, permite al estudiante adquirir conocimientos por medio de la práctica y de la acción.
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es la forma de organización más habitual de la actividad humana a pequeña escala
