1
ES EL PROCESO DE PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR EL MANEJO DE LOS RECURSOS Y LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO
2
DISCIPLINA QUE SE ENCARGA DE ESTUDIAR, MEDIR Y ANALIZAR EL PATRIMONIO Y LA SITUACIÓN ECONÓMICA FINANCIERA DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN
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UTILIZACION EFICIENTE DE RECURSOS TECNOLOGICOS DE ACUERDO A LA NECESIDAD DE ORGANIZACION Y DE ACUERDO AVANCES DE NUEVAS TECNOLOGIAS
4
AQUELLA PERSONA QUE IDENTIFICA UNA OPORTUNIDAD Y ORGANIZA LOS RECURSOS NECESARIOS PARA COGERLA
5
MEJORA LA PRODUCTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE LA REGION Y DEL PAIS A PARTIR DE LA CUALIFICACION DEL CAPITAL HUMANO
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CONTRIBUCION EN LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LAS ORGANIZACIONES PARA LA SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL
7
ES UN ACUERDO VOLUNTARIO ENTRE DOS PARTES, LLAMADAS DEUDOR Y ACREEDOR
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CONJUNTO DE CARACTERÍSTICAS Y ATRIBUTOS TANGIBLES E INTANGIBLES QUE EL COMPRADOR ACEPTA COMO ALGO QUE VA A SATISFACER SUS NECESIDADES
9
CONTRAPRESTACION QUE RECIBE EL TRABAJADOR A CAMBIO DEL TRABAJO REALIZADO PARA UN EMPLEADOR, LA CUANTIA SE ESTABLECE EN EL CONTRATO DE TRABAJO
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ORGANIZACION O INSTITUCION DEDICADA A ACTIVIDADES O PRESECUCION DE FINES ECONOMICOS O COMERCIALES PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE BIENES O SERVICIOS DE LA SOCIEDAD
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CONJUNTO DE BIENES Y SERVICIOS QUE SE OFRECEN EN EL MERCADO EN UN MOMENTO DETERMINADO Y CON UN PRECIO CONCRETO
12
CANTIDAD DE BIENES Y SERVICIOS QUE SON ADQUIRIDOS POR CONSUMIDORES A DIFERENTES PRECIOS, A DE UNA CANTIDAD DE TIEMPO ESPECIFICA (UN DIA,UN MES,UN AÑO)
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REGISTRO DONDE SE IDENTIFICAN Y ANOTAN, DE MANERA CRONOLÓGICA TODAS LAS OPERACIONES QUE TRANSCURREN EN EL DIA A DIA DE LA EMPRESA
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MEJORA DE LAS CONDICIONES DE EMPLEABILIDAD DEL APRENDIZ A TRAVEZ DE LA CUALIFICACION TECNICA
