1
SISTEMA SOCIAL DISEÑADO PARA LOGRAR METAS Y OBJETIVOS POR MEDIO DE LOS RECURSOS HUMANOS
2
PROCESO A TRAVÉS DEL CUAL SE ADQUIEREN O MODIFICAN HABILIDADES, DESTREZAS, CONOCIMIENTOS, CONDUCTAS O VALORES
3
FUERZA QUE PROVIENE DE DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN
4
FUERZA QUE PROVIENEN DE AFUERA DE LA ORGANIZACIÓN
5
CONCEPTO QUE DENOTA LA TRANSICIÓN QUE OCURRE CUANDO SE TRANSITA DE UN ESTADO A OTRO
