1
Es una característica del contrato
2
Prestación social que consiste en pagar 30 días de salario por cada año trabajado
3
Contrato que se celebra por el tiempo que durre la realización de la labor o para ejecutar un trabajo accidental o transitorio
4
Es una tercera característica del contrato
5
Los trabajadores devengan un salario ordinario de más de 10 salarios mínimos legales mensuales
6
Es la remuneración mínima que debe recibir quien labora por lo menos la jornada máxima legal
7
Es una segunda característica del contrato
8
Es "otra" justa causa para dar por terminado el contrato laboral
9
Estos contratos pueden ser inferiores a un año y/o superiores a 1 año e inferiores a 3 años
10
Esta prestación se paga con base en el salario que esté devengando al momento de disfrutarlas, no se debe incluir el auxilio de transporte
11
La licencia corresponde a 18 semanas cuándo el parto es normal y único
12
La licencia corresponde a 8 días habiles de descanso
13
Prestación social que se concede al trabajador para auxiliarle en el momento en que se encuentre cesante
14
Contratos de Trabajos de corta duración no mayor de un mes
15
Tipo de contrato según su
16
Vinculo jurídico por medio del cual una persona desempeña una labor para otra
17
Este tipo de salario es el suministrado al trabajador o a su familia, en parte de pago, vivienda, educación, alimentación, vestido
18
Corresponde a la retribución del servicio prestado por el trabajador subordinado
19
Es una justa causa para dar por terminado el contrato laboral
