No tiene indemnización
Incremento ocasional previsible
Sustituir a un trabajador por situación de baja laboral
Incremento ocasional imprevisible
Máximo 6 meses (ampliable a 12 meses por Convenio)
1 sola prórroga hasta la duración máxima
90 días por año natural ante incrementos previsibles
Indemnización de 12 días por año de servicio
Duración: máximo 3 meses en procesos de selección
Duración: hasta que termine la baja laboral
Cubrir un puesto vacante en la empresa
