1
se refiere al comportamiento del sistema organizacional como un todo
2
son ejemplos de variables...son el diseño y la cultura de la organizacion
3
este nivel se basa liderar y plantear desiciones
4
la perspectiva... trata sobre el comportamiento de los gruposy los equipos de la organizacion
5
este nivel analiza el comportamiento de la persona que trabaja SOLO en la organizacion
6
variable dependiente de la organizacion
7
sirven para representar conceptos y facilitar la comprension de fenomenos complejos
8
tambien recibe el nombre de comportamiento mesoorganizacional
