1
Es el apoyo que da la provisión económica necesaria al aprendiz.
2
Documento oficial donde se programan las actividades de bienestar al aprendiz y se registra su nivel de ejecución.
3
Son los objetivos que establecen la ruta de implementación de acciones de bienestar.
4
Esta evidencia complementaria también es permitida para corroborar la realización efectiva de las actividades de bienestar.
5
Es el representante de velar por el cumplimineto del plan de acción de bienestar al aprendiz en cada centro.
6
Periodo de tiempo que debe tener cada evaluación del Plan de Acción de Bienestar al aprendiz en el centro de formación.
7
Acción posterior a ejecución de actividades que el funcionario delegado realiza en Sofiaplus con detalle de eventos y rango de tiempo.
8
Es la cualidad del plan nacional de bienestar al aprendiz.
9
Es el documento empleado para evaluar el plan de acción de bienestar al aprendiz.
