Un conflicto de metas se refiere a:
Un conflicto de procedimientos se refiere a:
Una definición de conflicto es:
Un conflicto cognoscitivo se refiere a:
Un conflicto afectivo se refiere a:
La situación en la que los procedimientos que cada persona utiliza, en la organización difieren aun cuando éstos, se den por escrito.
La incompatibilidad entre normas y valores de la persona en relación con alguna otra, en la exgencia de metas establecida en la organización.
Sentimientos y emociones incompatibles de manera interna.
Ideas y opiniones incompatibles dentro de una persona o de varias personas entre sí.
El proceso en el que una de las partes percibe que la otra se opone o afeca de forma negativa sus intereses.
