1
Homogeneidad y coherencia en los procedimientos.
2
Características de una organización.
3
Identifica y detalla las actividades de cada proceso.
4
Los resultados esperados se conocen en el momento de tomar la decisión.
5
Técnica para el estudio y análisis de procesos.
6
Factor externo que incide en la organización.
7
Derecho del trabajador para tomar decisiones.
8
Determinan actividades, responsabilidades y funciones.
9
Secuencia coherente de las actividades que desarrolla una empresa.
