1
Capacidad de una persona para adaptarse a distintas situaciones que puedan surgir a lo largo de su trayectoria laboral.
2
Aptitud que tienen las personas que buscan la innovación y la generación de ideas de manera continua.
3
Capacidad de una persona para cumplir con su trabajo y ejecutar correctamente las funciones del mismo en tiempo y forma.
4
Capacidad para proponer ideas nuevas, alternativas, etc.
5
Capacidad de exponer argumentos de una manera clara y resolutiva, sin necesidad de tener que imponer ideas personales
6
Capacidad que tiene una persona de recuperarse frente a resultados negativos, perdida de proyectos,...etc.
7
Capacidad de una persona cuando habla de un producto, proyecto, servicio,...etc.
8
Capacidad de una persona para guiar a otros compañeros de trabajo o empleados formando parte tanto del procedimiento como de la solución.
9
Capacidad para ponerse en el lugar de otra persona para entender sus decisiones en un determinado momento.
