1
Habilidades como la orientación al servicio, gestión, manejo de información y recursos.
2
Actitud y aptitud que toma un individuo para iniciar un nuevo proyecto a través de ideas y oportunidades.
3
Habilidad laboral sobre la capacidad de trabajar en equipo,solucionar conflictos,ser proactivo con otros para obtener resultados.
4
Habilidades esenciales como la memoria, la concentración, la toma de decisiones y la creatividad.
5
Competencias que se articulan con un campo de ocupación particular o un grupo de ocupaciones.
6
Se constituyen por la falta de acceso a la educación y la capacitación para la población con discapacidad.
7
Pequeñas y medianas empresas
8
Organización mundial de la salud.
9
Organización Internacional del trabajo.
