¿Cuáles logros le han dado mayor satisfacción en su carrera?
Otra cosa que no debes de hacer en una entrevista
Entrevista abierta o no dirigida
Entrevistas Secuenciales
Entrevista de trabajo
¿Cómo describiría su estilo de dirección?
Religión y política
Entrevista directa o dirigida
Investiga acerca de la empresa
¿Por qué está pensando en dejar (o dejó) su último trabajo?
Investiga acerca del puesto
Este color proyecta creatividad o personalidad divertida
Este color sugiere que es organizado y lógico
Entrevista de preselección
Este color transmite sensación de poder.
Historia, cultura corporativa, planeas, sector.
Preguntas sobre sus competencias
Competencias y habilidades
Pregunta sobre su carrera
Pregunta sobre su cargo actual (o el último)
Durante la entrevista
Es una conversación entre un entrevistador y un entrevistado que tiene como objeto la búsqueda en común de la adecuación entre el perfil del puesto y el perfil del candidato
Serie de entrevistas programadas. Pueden ser hechas por compañeros, supervisores, miembros del equipo
Entrevistados por diferentes personas al mismo tiempo
Entrevista no estructurada, en la que el entrevistador/a hace pocas preguntas
Prepararte física y psíquicamente, preparar tu vestimenta
Otra cosa que no debes de hacer en una entrevista
Para saber si se cumple con los requisitos básicos del cargo.
El entrevistador/a hace preguntas
Preguntas inapropiadas
Una de las habilidades que buscan las empresas
