1
Hacerse cargo de las consecuencias de cada acto llevado a cabo en servicio, denominarse autor y escultor del propio desempeño (encargarse de la actualización y constante preparación).
2
Otro de los valores humanos más importantes en el desarrollo del área profesional es la adaptabilidad. Este valor representa la capacidad para establecerse a los cambios de las situaciones.
3
Compartir con los demás los propios conocimientos y recursos es uno de los valores profesionales más importantes. Es una virtud que aporta mucho a los equipos de trabajo y que conlleva una visión más positiva del trabajo en grupo.
4
Contribuir a la vida de los compañeros de trabajo y a la comunidad que requiere de nuestros servicios profesionales sin ningún interés lucrativo o de rivalidad.
5
Sin este valor ninguna relación profesional podría funcionar. Frecuentemente en los espacios laborales surgen situaciones de desacuerdos, diferentes perspectivas o puntos de vista que pueden generar estrés
6
Permite adquirir las responsabilidades y realizarlas con los menores inconvenientes posibles y los mejores resultados que se propongan.
7
Virtud humana consistente en el amor a la justicia y la verdad por encima del beneficio personal o de la conveniencia.
8
Garantiza que nuestras acciones profesionales no estén basadas en prejuicios como exclusión y discriminación.
9
cuando se produce algún tipo de sacrificio para conseguir algo. Está presente en todo tipo de circunstancias, como el trabajo, el deporte, el estudio o la propia vida en general.
10
virtud humana por la que una persona es capaz de conocer y aceptar las propias limitaciones y debilidades, permitiendo obrar a los demás de la manera que consideren
11
Compromiso, fidelidad, representación y dedicación aún en las circunstancias adversas, defendiendo así los principios, objetivos y visión de la organización y su profesión.
12
Es cualquier actividad humana que requiera un esfuerzo para una tarea socialmente relevante en el orden intelectual, cultural, social o económico.
13
congruencia de los pensamientos y las acciones, incluso en el reconocer la ausencia de esta expresión de congruencia. Actos contrarios al servicio y a la coherencia, representan la antítesis de los valores profesionales.
