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1. 
Que es salario?
A.
es el pago de acuerdo con el tiempo que el trabajador permanece a disposicion de la empresa
B.
es la catidad de piezas u obras producidasy abarca sistemas de incentivos y primas de produccion.
C.
es un conjunto de normas utilizados para establecer o mantener estructuras de salarios equitativos.
D.
es la suma de dinero u otros pagos en especie que recibe de forma periodica un empleado por un determinado tiempo de trabajo.
2. 
Que es salario nominal?
A.
volumen de dinero fijado en el contrato.
B.
pago de acuerdo con el tiempo que el trabajador permanece a disposicion e la empresa.
C.
cantidad de bienes o dinero que obtiene el empleado en el momento que le llega a su cuenta.
D.
coherencia entre salario y cargos.
3. 
Que es la administracion de salarios?
A.
cohenrencia de los salarios entre los mismos cargos de otras organizaciones.
B.
motivacion y compromiso del personal.
C.
conjunto de normas y procedimientos utilizados para establecer o mantener estructuras de salarios equitativos y justas en la organizacion.
D.
pago de acuerdo con el tiempo que el trabajador permanece a disposicion de la empresa.