Desempeño Organizacional

Motivar a alguien de forma sencilla, se refiere a establecer un entorno en el que éste pueda satisfacer sus deseos, aportando su énfasis y sacrificios, de allí la importancia de que los Supervisores y Gerentes de empresas dominen este tema, para que actúen intentando que los propósitos individuales concuerden lo más posible con los de la organización.