1
Define insumos para la planeación estratégica
2
Macroproceso de la gestión del talento humano
3
Obligaciones implícitas en la tarea
4
Búsqueda de candidatos idóneos para la organización
5
Juego de roles que persigue un objetivo común
6
Cualidad que hace a la persona apta para un fin
7
Modelo gestión del talento humano
8
Comunicación formalizada de interacción por medio del lenguaje
9
Contrato por el tiempo que dure la realización de una obra o labor
10
Modelo de 4 roles
11
Los fines hacia los que se dirige la actividad
12
Contrato de corta duración, no mayor a un mes
13
Objetivo del talento humano
14
Conjunto de tareas o atribuciones
15
Declaración que responde la pregunta ¿cuál es nuestro negocio?¿en qué negocio estoy?
16
Determina la dirección de la organización al responder a la pregunta ¿qué queremos llegar a ser?
17
Conjunto de funciones con posición definida en la estructura organizacional
18
Tarea individual que ejecuta el ocupante del cargo
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