AUTODIAGNÓSTICO NÓMINAOnline version Relacione la palabra con el significado que corresponda según la actividad de Nómina by Jenny Alejandra Mendoza Mendoza 1 GRUPO 1 2 GRUPO 2 NOMINA DEVENGADO SALUD PENSION ARL COMISIONES INCAPACIDAD VACACIONES DEDUCIDO AUXILIO DE TRANSPORTE LICENCIA DE MATERNIDAD SALARIO MINIMO LEGAL Es un documento de contabilidad manual que consiste en una relación nominal de cada una de las personas o trabajadores que presten servicios en las empresas ya sean devengados o descuentos. Es la totalidad de los ingresos que recibe un empleado como remuneración Por su trabajo. El trabajador debe estar afiliado al sistema de salud. La cotización por salud que corresponde al 12.5% de la base del aporte, se hace en conjunto con la empresa. Por cada empleado se debe aportar por este concepto un 16% del salario base de cotización. La empresa debe afiliar al empleado, con el objetivo de cubrir los problemas los accidentes o enfermedades que el empleado sufra como consecuencia del ejercicio de su labor en la empresa. El empleador contrata vendedores con un salario básico y un porcentaje sobre ventas. Limitación física para la ejecución de una actividad. es el derecho que tiene todo trabajador a que el empleador le otorgue un descanso remunerado por el hecho de haberle trabajado un determinado tiempo. los conceptos que por obligación el empleado debe pagar, ya sea a la empresa o a terceros. Reconocimiento o apoyo económico que la empresa brinda a los empleados para movilizarse. Es el descanso remunerado que se concede a la trabajadora con posterioridad al parto. Es la mínima remuneración a que tiene derecho todo trabajador
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