Froggy Jumps Riesgo Ergonómico QuizOnline version Demuestra tus conocimientos sobre el riesgo ergonómico con este juego de preguntas y respuestas. by Yaenette Patricia Garzon Gelvez 1 ¿Qué es el riesgo ergonómico? a Es el riesgo de sufrir lesiones musculoesqueléticas. b Es el riesgo asociado a la adaptación inadecuada del trabajo a las características del trabajador. c Es el riesgo de sufrir accidentes laborales. 2 ¿Cuáles son los factores de riesgo ergonómico? a Posturas inadecuadas, movimientos repetitivos y carga física intensa. b Exposición a sustancias químicas peligrosas. c Ruido excesivo en el ambiente de trabajo. 3 ¿Cuáles son las consecuencias del riesgo ergonómico? a Lesiones musculoesqueléticas, fatiga y estrés laboral. b Quemaduras y cortes en la piel. c Enfermedades respiratorias y alergias. 4 ¿Cómo se puede prevenir el riesgo ergonómico? a Realizando ejercicios de relajación al final de la jornada laboral. b Adaptando el puesto de trabajo a las características del trabajador y realizando pausas activas. c Usando equipos de protección personal. 5 ¿Cuál es el objetivo de la ergonomía? a Reducir los costos de producción de una empresa. b Aumentar la productividad en el lugar de trabajo. c Adaptar el trabajo a las capacidades y limitaciones del trabajador. 6 ¿Qué es la carga física intensa? a Permanecer sentado durante largos periodos de tiempo. b Exponerse a temperaturas extremas en el lugar de trabajo. c Realizar esfuerzos físicos excesivos o levantar objetos pesados de forma frecuente. 7 ¿Qué son las posturas inadecuadas? a Realizar movimientos repetitivos de forma constante. b Mantener una buena postura corporal durante la jornada laboral. c Adoptar posiciones que generen tensión o estrés en el cuerpo. 8 ¿Qué es la fatiga laboral? a Sentir dolor en las articulaciones y los músculos. b Experimentar dificultades para concentrarse en el trabajo. c Sensación de cansancio físico y mental debido a la realización de tareas exigentes. 9 ¿Qué es el estrés laboral? a Respuesta física y emocional frente a situaciones laborales demandantes. b Sentir miedo o ansiedad al realizar determinadas tareas. c Experimentar problemas de comunicación con los compañeros de trabajo. 10 ¿Qué son los movimientos repetitivos? a Realizar tareas que requieren una alta concentración mental. b Realizar la misma acción de forma constante durante la jornada laboral. c Cambiar frecuentemente de posición en el lugar de trabajo.
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