Matching Pairs Biến hóaOnline version Goodluck!!! by Ho Chi Minh City Open University 1 Lý thuyết quản trị định lượng 2 Lý thuyết quản trị hệ thống 3 Lý thuyết quản trị cổ điển 4 Lý thuyết quản trị theo tình huống 5 Lý thuyết quản trị hành vi • Quản trị nên thực hiện một cách linh hoạt và sáng tạo • Ra quyết định tùy theo tình huống, bối cảnh cụ thể • Kết hợp vận dụng nhiều lý thuyết để giúp nhà quản trị điều hành hoạt động công ty trong thực tế • Tổ chức công việc một cách khoa học • Quản trị theo nguyên tắc, quy định • Hướng đến cải thiện hiệu suất làm việc • Chú trọng khía cạnh tâm lý của người lao động • Thoả mãn nhu cầu của người lao động để nâng cao năng suất lao động • Chú trọng nâng cao thái độ, nhận thức cho người lao động và giải thích mối quan hệ giữa nhận thức và hành vi của nhân viên • Xem tổ chức là một hệ thống mở, tương tác với môi trường • Sử dụng các phần mềm, mô hình toán học • Chú trọng việc đưa ra các quyết định • Hướng tới tối ưu hoá nguồn lực