Consistencia del esfuerzo colectivo por armonizar los intereses de la empresa y los de la comunidad a la que sirve.
Se refiere a la forma particular como se gestionas, diferenciando a las empresas responsables de las irresponsables frente a la comunidad de empleados y, en general, en la sociedad donde opera.
El conjunto de normas que regulan el funcionamiento de una empresa.
Se define como una “expectativa de éxito que produce motivación, voluntad, esfuerzo y energía, y que está respaldada por un sistema que genera responsabilidad, colaboración e iniciativa”, según la afirmación de Rosabeth Moss, ex editora de Harvard Business Review.
Todo aquel que pueda favorecer o entorpecer el valor en el mercado de la credibilidad y la confianza de la empresa.
La sostenibilidad, fundamentada en valores de transparencia y rendición de cuentas, responsable y comprometida, requiere un cambio radical que implica su transformación.
PRACTICAS DE BUEN GOBIERNO
CONFIANZA
GOBIERNO DE EMPRESA
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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
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